10月20日消息,据白鹿视频报道,近日在四川成都,张女士在网上找工作,与一家公司沟通时遇上了位“神仙”HR。
对方在看了她的介绍后,觉得她找工作的技巧上有问题,就提出了自己的看法,并帮助张女士修改简历和打招呼用语。
当事人张女士称,她当时找了几个月工作一直在碰壁,收到这样的建议后,找不到工作的焦虑一下就被缓解了。
之后几天对方也一直在关注她的求职进度,还继续帮她分析了简历,让她觉得非常暖心。
对于求职者的简历,有公司HR表示,有求职者在简历最后喜欢加上几十字的自我描述。最多也最没说服力的一句话是:“给我一个机会,我将还您一个惊喜。”过去的能力如此没有说服力,你还希望招聘官期待未来的惊喜吗?
还有人写:“我不是最好的,但我是最自信的,我相信只要期待就会成真,只要努力就会成功。”这种千篇一律的套话,并不会给你带来任何加分,反而会让人感觉这是个随大流、缺乏个人思考的人。
对求职者而言,很多错误都是可以避免的,只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度考虑一下,马上就会明白:哪些是该写的,哪些是不该写的,哪些是锦上添花,哪些是画蛇添足。
多做换位思考,从对方的角度考虑问题,多写实在的话,杜绝假话空话,条理清晰,层次清楚,这样的简历一定会脱颖而出。
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