新智元讯 中国北京时间4月15日中午信息，据报道，这周三，一位Facebook内容审核员在离职前，向外部传出了自身的响声，称企业的内容审批系统软件不完善，且无法对审核员的工作中出示充足适用。
有媒体工作人员在Twitter上共享了该内容审核员的帖子。在帖子中，这名审核员指责称，对于工作上的工作压力，Facebook所做的只是是激励她们多做“深吸气”，而不是向她们出示充足的心理健康适用。他说道，深吸气或许能使你再次资金投入工作中，但对因工作压力造成的失眠症却沒有多少协助。
很多年来，Facebook在其审批规章制度和从业者工资待遇层面一直遭遇着相近的指责。Facebook有着超出15000名内容审核员，大部分全是根据第三方企业签订，这代表着她们无法得到与企业宣布职工同样的褔利。审核员们常常必须耗费数钟头收看各种各样恐怖内容（例如虐待儿童、暴力行为、凶杀和自尽等），进而有非常大很有可能造成外伤后应激障碍。
有媒体曾将Facebook的内容审核员职位描述为“科技领域最槽糕的工作中”。
因为这种心理健康层面的难题，一些新任和前男友内容审核员曾向Facebook进行了一场集体诉讼。这次起诉在2020年得到处理，Facebook愿意向数万名身心健康遭受危害的内容审核员赔付5200万美金。
以上离职的内容审核员公布的帖子，早已超过了心理健康的范围，还附加批判了Facebook的内容审查系统软件，由于在该系统软件中，耗费数最多時间审查内容的审核员“对审查现行政策的制订参与性至少”。結果是，审核员体现的难题常常必须几个月才可以处理，而假如私自联络现行政策制定精英团队，便会遭受处罚。
目前为止，Facebook仍沒有对媒体的置评要求多方面回复，也未确认帖子内容的真实有效。
