1 月 13 日信息，近日，拼多多前职工王某在社交网络上公布朋友被抬到救护车的照片，并配上对于拼多多的言论，自此被拼多多以违背企业组织纪律性规章制度为由解雇。1 月 12 日，王某接纳新华通讯社采访时表明，自身的言论的确有一些偏激，可是并绝不后悔公布照片，目地是期待造成全社会发展对员工利益的高度重视。
1 月 11 日夜间，王某在 B 站公布视頻表露，由于见到朋友被抬到救护车，并将有关发布信息至boss直聘上，他在 30 分鐘内 “被撵出企业”。
对于此事，拼多多回复称，企业依据王 * 所发帖子的某匿名社区公布网页页面外现 ID（JgD+STsWV2E），查看到其以往密名发帖子內容充溢欠佳 “极端化言论”，例如：“要想 ×× 死”，“把 ×× 的玩家扬了”等。
企业人事部判断该职工所述言论比较严重违背员工守则，且有可能其极端化心态会对别的朋友导致不得知威协，决策两者之间消除劳动合同书。
王某表明，1 月 8 日，他在boss直聘上密名发过一条信息，造成 他 “在 30 分鐘内从被通告到被撵出企业”。针对救护车恶性事件，该名 up 主表明，他是 “在上班途中见到该辆救护车从身旁驶来”，在进门处时，他见到 “一名异性朋友被一左一右两位职工架着，也有俩位同事随同，到了该辆救护车。大家一进一出，擦身而过。” 他表明，“通过能够见到救护车的夹层玻璃，他拍了一张照片，发至了boss直聘，并加上文本‘第二位拼多多猛士倒地了’。”此条曝料在短期内内到了热搜榜。接着他被企业 HR 及负责人提醒谈话、强制性辞职。
据王某描述，他于 2019 年 7 月毕业之后添加拼多多，出任前端工程师技术工程师。
