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根据劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。私企星期天只休一天是合法的,国家规定国庆节休息3天,是10月1日—10月3日。10月4日—10月7日如果休息四天,要在以后四个星期日加班调休。10月3日是星期日,以后还有三个星期日需要加班不休息。
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国庆节这10月1日到3日,放假三天,而10月4日为星期天,为公休日,也是放假1天,如果加班应支付200%加班工资。
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1.10月4日不是法定节假日;
2.如果10月4日遇到周六、周日就是
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如果是每周一休 安排为每个周日休息 那么 10月1 2 3日为国定假期 4日礼拜天本来就是休息天 5 6 7日三天的放假就要用国庆节前后三个休息日上班来调休了 就看单位是安排哪三个礼拜天上班了
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