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为确保高标准高质量完成政协换届工作任务,市政协周密部署,精心组织,采取四项举措,扎实做好政协委员换届工作。 加强领导,建立协调机制。本次政协换届工作涉及面广,政治性、政策性强,市政协党组高度重视,将换届工作纳入年度计划、作为重点工作加以推进,积极考察外地换届的成功做法,为市政协换届提供经验参考。组织召开政协党组扩大会议,认真学习贯彻市委换届工作会议精神,成立市政协换届工作领导小组,按照政策、严格程序,准确把握好政协组织在换届工作中的角色定位。与市委组织部、统战部建立换届工作协调机制,每周召开换届工作例会,通报工作进度,安排下一步工作,相互交流经验,分析解决存在的问题,确保政协换届工作依照政协章程有序进行。 强化宣传,严明换届纪律。注意把握好自身角色定位,积极开展宣传工作,做好相关政策解读,大力宣传政协组织的性质、地位、作用,宣传人民政协工作,增强全社会政治协商意识。严明换届纪律,以“零容忍”的态度正风肃纪,在政协委员和机关干部中开展“九个严禁、九个一律”等换届纪律宣传教育,引导政协委员以党和人民的事业为重,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排,努力营造风清气正的选人用人环境。 明确责任,开展调查摸底。对全市20个乡镇基层工委、16个界别工作组划分责任区,由市政协领导亲自带队,按责任区分片调研走访,宣传换届政策,提出工作要求,征求基层意见和建议。同时,会同市委组织部、统战部对现任的291名政协委员进行详细排查摸底,准确掌握每名政协委员的任期情况;对近5年撰写提案、参加政协活动等履职尽责情况进行梳理汇总,做好退、留情况的综合分析研判,为政协委员去留提供工作依据。 规范程序,扎实有序推进。市政协会同市委组织部、统战部,严格按照政协委员产生程序做好委员协商提名工作。严格依法按章办事,严格标准,严把政治关、素质关、廉洁关,通盘考虑统一战线各领域代表人士和党政领导干部安排使用,综合平衡不同界别、不同身份的结构要求,有计划、有步骤地开展政协换届各项工作,确保圆满完成市政协换届工作任务。
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