为什么会出现整个市领导班子都有问题的局面（如吉林）

1、素质能力与履行职责的 要求有差距。长期从事政治工作，领导干部的素质能力还不够全面 2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。 3、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对比较少，深入实际调查研究解剖麻雀不够。 4，廉洁自律与拒腐防变的 要求有差距。在这方面虽然没有大问题，但对照党员领导干部廉洁从政的严格要求还有差距。