-
你们五个农民工工资,找人民法院能给解决。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 -
上述问题属于民事纠纷。如果双方协商不成的,可以向对方所在地或者工程所在地法院起诉。
提起民事诉讼,需要写出书面民事起诉状,收集不给钱的证据。 《民诉法》规定的民事诉状的基本内容如下: 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
-
回复 把情况反映到12333
-
这个可以找劳动局帮忙
-
去当地劳动局劳动监察大队实名举报即可,按照相关规定劳动监察大队必须有报必查。
如本站内容“对您有用”,欢迎随意打赏,让我们持续更新!
打赏