怀孕七个月了，公司临时通知我说给我提前放假，放假期间没有工资，所以我算是被迫停工。老板只给产假工资，产假工资按深圳最低标准来给，这些都是正常的吗？感觉很焦虑

#妈妈问答大赛#哎。做妈妈就是难。你可以去劳动局起诉呢。一般都是私人开的

根据四川的最新规定，女方产假在98天加60天，共计158天，产假期间视为出勤，工资福利待遇不变。

不正常啊，老板说的这些如果有记录，可以直接去仲裁了。

你好，这个看一下你们当地的吧，因为我的话不太清楚的，那我一般你可以跟他们好好去沟通一下吗？