1.推进行业劳资和谐就是协调企业方与员工之间关于劳动关系、薪资待遇等方面的关系。从而促进企业健康发展;
2.促进生产安全,加强劳动保护内容是促使企业加强安全生产的领导,落实安全生产责任制,依法依规
维护劳动者履行工作职责必须的劳动保护设施和工作条件
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