我在政府单位工作，我工作量很大，别人工作量很少，几乎没事做，请问工作量大，领导这是啥意思？

在政府部门工作，有一个特点须题主注意，工作特别多的人有两类情况，一类是工作在最底层的人，什么样的事情都“归他干”，而且多是“吃力不讨好”的事情，这样的人属于备受人“瞧不起”的人，多不被“重视的人；另一类是领导较看重的人，工作能力较强，领导喜欢用他，非常多的“担子”都压到他的头上，这样的人，很有可能被较快的提拔的，至少是“领导重用”的人。

如何区分？只须看交办的工作的“重要性”如何而论了，许多重要的工作都由题主来完成，呵呵，这属于第二种情况，否则就属于第一种情况。

题主自行分析即可。

在体制内干，不是看你工作量，而是出多少成绩，能拿出多少数据来。上面没人，肯干加上干得好，也会有人赏识的，但你要让人看得到，看不见的劳模，只是机器。