公务员副科提正科进入参公单位亏吗

这个要分情况看 

       参照公务员管理的事业单位，多是xxx大队，xxx站，xxx中心之类的。身份是事业编制，走的是职称路线，负责人一般叫xx主任，xx队长之类的。 

       公务员是行政编制，走的是职务+级别路线，负责人是单位一把手（局长） 

       晋升方面：如果是xxx局下属的xx队，xx站之类，晋升不如原单位快，因为参公一般都是负责具业务体执行，基层工作，接触上边较少。最重要的是事业单位身份是不能担任局机关一把手的（必须是行政编制），最对只能是下属xxx中心主任
待遇方面：因为是按职称定工资，薪资方面可能比原单位涨的要快（看具体情况）。例如我单位是科级单位，局长正科级月薪3000，下属卫生参公事业单位人员职称能凭上主任医师工资4000+，收入比局长高，但因为没有行政权力，油水什么的基本没有。

亏，若不亏干嘛给提级。

若不是领导的心腹红人，

饵后必然有钩在那等着。

牢记：没有免费的午餐。

        这个问题需要根据更多的综合情况进行分析，仅凭“公务员副科提正科进入参公单位”这么一句话很难做出判断。

       供参考。