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首先,应积极开导他,讲明没有工作是不劳累的,只是劳累的程度和特点有所不同罢了,有的体力付出多一些、有的脑力付出多一些,有的两者均有之,从而正确面对工作苦累。其次,要让其懂得自立自强不是一句空话,需要他来实践。幸福的生活必须靠努力奋斗来实现。而奋斗就是苦累的,理解了这一点,工作就会快乐起来,苦累感就会轻点。再次,帮助他分析自己的兴趣、特长,如果适合现工作,就可继续干下去;如果不适合现工作,可以考虑替换一适合工作,或通过学习新技能、提升学历,去找另一工作均可。最后,如果适合现工作,愿意继续做下去,可教他一些劳逸结合的方式、技巧,鼓励他热爱自己工作,这样他的心情就会好起来,对工作的苦累承受程度就会好得多。
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做个倾听者,最总还是要你同事自己做决定的
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跟着她的想法吧,竟然觉得很累很苦何必做下去呢,心已经不在这份工作上面了就没必要在坚持
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你作为一个倾听者就够了,做决定的最后还是你的同事他自己
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第一:根据实际情况如果是真的累,同事熬不下来那就没办法,只能看其他的工作了,因为确实是不适合这个岗位。
第二:如果是工作不对口的话可以尝试教他另外的处理方法,实在不行就只能离职。一般都是没有什么压力的才会离职。
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