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因工受伤要在30天内由用人单位申请工伤认定。如果公司不申请,受伤人及其亲属可以自己去社保局申请。
{MOD}交给公司高管了,一定要有证据。其它相关的工伤证据自己一定要收集和保存好以备用。
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当然找劳动监督大队喇,不需要费用的。
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因工受伤 首先要去做工伤认定 就可以享受工伤保险待遇 其次 你的病历卡 医药费收据都交给了公司高管去报销 作为一个高管似乎不会觊觎这么点钱吧 因为 如果你受伤很严重 要进行抢救 需住院治疗 医药费应该不会是你自己支付的 而应当是公司先垫付的 你也不存在报销的问题 如果伤情比较轻 医药费也没多少钱 一个高管应该不会愿意冒着被揭发的风险 侵吞你的报销款吧 所以 到底是什么情况 你应当先了解清楚 或许是由于要走工伤保险基金的流程 报销的时间比较长 如果高管真的侵吞了你的医药费 你只要有证据 可以向公司领导举报 甚至可以直接报警
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