告诉同事别上火,把手头的事情分出轻重缓急,
一样一样的来处理,自己每天也是如此,虽然也是忙得焦头烂额。
改變工作方法。阿彌陀佛
你最好的方法是静静的听着,啥都不说。不要被这样的情绪带走,只管积极工作,做好自己的事就好。别人怎么说,怎么做那是人家的是,不介入,生的惹麻烦
跟我有半毛钱关系
先做好你自己的工作再考虑其它。基础管理不扎实,职权不明确,出现混乱的现象很正常。
《冬天的炮火》给你的答案是:尽量不加评论,对视一笑而过即可。因为,任何的怨言都不是解决问题的根本,久而久之只会让自己成为,大文豪鲁迅先生笔下的祥林嫂。
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